日前，位于蕭山浦陽(yáng)的浙江國(guó)泰密封材料股份公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)泰密封）可謂多喜臨門：公司繼獲得中國(guó)機(jī)械工業(yè)優(yōu)質(zhì)品牌獎(jiǎng)、中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新獎(jiǎng)，以及榮獲“中國(guó)核能行業(yè)理事單位會(huì)員單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)后，又獲得了“浙江省優(yōu)秀工業(yè)新產(chǎn)品新技術(shù)獎(jiǎng)”等一批優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)和新的榮譽(yù)。榮譽(yù)的獲得既是對(duì)這家公司的肯定，同時(shí)又是一種激勵(lì)。國(guó)泰密封創(chuàng)辦于1985年，歷經(jīng)30余載，逐漸發(fā)展為國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、蕭山區(qū)百?gòu)?qiáng)企業(yè)，如今已是中國(guó)密封材料行業(yè)的龍頭企業(yè)。 企業(yè)“三十而立”之際，我們深入到該公司，探尋公司一步一個(gè)腳印向前奮進(jìn)的源泉，展望百年之期。
走出創(chuàng)新道路
行業(yè)龍頭地位更加穩(wěn)固
科技是國(guó)家強(qiáng)盛之基，創(chuàng)新是民族進(jìn)步之魂，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)亦然。追求創(chuàng)新發(fā)展，這可謂是國(guó)泰密封不斷進(jìn)取的精髓，更是企業(yè)孜孜追求的文化。從早期的鋼鐵行業(yè)和發(fā)電行業(yè)的密封件，到與海洋經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)的造船行業(yè)密封材料，再到如今為核電和軍工產(chǎn)業(yè)提供密封材料，國(guó)泰密封緊跟國(guó)家產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐，步步為營(yíng)，走創(chuàng)新之路，生產(chǎn)高技術(shù)含量的產(chǎn)品。浙江國(guó)泰密封材料股份有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理孫錦龍道出了公司戰(zhàn)略發(fā)展的思路。
三十余年的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)讓國(guó)泰人悟出了“人才和技術(shù)是企業(yè)的基石”這一道理。公司每年將大量資金投入到技術(shù)研發(fā)之中，力求做精做強(qiáng)密封件產(chǎn)業(yè)。目前公司成為密封件行業(yè)領(lǐng)域中唯一一家擁有省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、省級(jí)研發(fā)中心、國(guó)家級(jí)博士后科研流動(dòng)站、浙江省級(jí)企業(yè)研究院和杭州市院士專家工作站等五大創(chuàng)新平臺(tái)的企業(yè)，并與國(guó)內(nèi)多家大專院校合作，為產(chǎn)品的創(chuàng)新奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
“聚才者興，疏才者衰”，以創(chuàng)新平臺(tái)為基礎(chǔ)，國(guó)泰密封始終把人才看作企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。公司的員工中，技術(shù)人員和管理人員大多來(lái)自全國(guó)各個(gè)地方。給每位招引進(jìn)來(lái)的人才配備條件齊全的套房，空調(diào)、熱水、網(wǎng)絡(luò)等配套一應(yīng)俱全，給他們創(chuàng)造一個(gè)良好的生活環(huán)境。這不僅是國(guó)泰密封愛(ài)惜人才的表現(xiàn)，更增添了公司招攬人才的砝碼。
一流的創(chuàng)新研究平臺(tái)，雄厚的專家技術(shù)力量，這讓國(guó)泰密封具備了強(qiáng)大的產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力，保證了公司持續(xù)、穩(wěn)定和健康的發(fā)展。
如今，公司先后承擔(dān)了3項(xiàng)國(guó)家創(chuàng)新基金項(xiàng)目、6項(xiàng)國(guó)家級(jí)火炬計(jì)劃項(xiàng)目以及一大批省、市科技項(xiàng)目，擁有54項(xiàng)授權(quán)專利，并有4只產(chǎn)品通過(guò)了國(guó)家能源局委托的核級(jí)新產(chǎn)品鑒定。尤其是，目前密封件行業(yè)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)正是由國(guó)泰密封制定?？梢哉f(shuō)，堅(jiān)持走一條創(chuàng)新道路，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，國(guó)泰密封的行業(yè)龍頭地位將會(huì)更加穩(wěn)固。
打造頂尖產(chǎn)品
國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)兩條腿走路
“如同果農(nóng)種樹(shù)一般，果樹(shù)要經(jīng)常修剪，懂得取舍，才能結(jié)出更好的果實(shí)?！睂O錦龍道出了公司的產(chǎn)品必須走高端市場(chǎng)。這樣的選擇并非一朝一夕作出。在企業(yè)發(fā)展的第一個(gè)十年，國(guó)泰密封也和其他企業(yè)一樣生產(chǎn)低端產(chǎn)品。第二個(gè)十年，是國(guó)泰密封轉(zhuǎn)變思路的關(guān)鍵點(diǎn)，該公司立志于打造密封件品牌，專注于做密封件產(chǎn)業(yè)高精尖產(chǎn)品，開(kāi)始向產(chǎn)品金字塔塔尖前行。這一想法在當(dāng)時(shí)爭(zhēng)議非常大，許多人還沉浸于低端產(chǎn)品所帶來(lái)的效益。足跡踏遍20余個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家的孫錦龍充分認(rèn)識(shí)到國(guó)外做精一個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展遠(yuǎn)景，毅然提出了“研發(fā)一批、成熟一批、上市一批、淘汰一批”的理念，實(shí)現(xiàn)了國(guó)泰密封的產(chǎn)品由低端不斷向高端挺進(jìn)的轉(zhuǎn)變。得益于這種轉(zhuǎn)變，國(guó)泰密封發(fā)展歷程上的第三個(gè)十年一直處于行業(yè)的頂端。作為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，對(duì)于產(chǎn)品的要求絲毫不得懈怠。面對(duì)如今產(chǎn)品更新速度加快的現(xiàn)狀，威脅與機(jī)遇并存，這是國(guó)泰密封對(duì)于危機(jī)的理解，也是他們?cè)诖蛟旒舛水a(chǎn)品上不斷奮進(jìn)的不竭動(dòng)力。
高端產(chǎn)品也為國(guó)泰密封開(kāi)拓了廣闊的市場(chǎng)。國(guó)泰密封的密封材料改變了我國(guó)原先高端產(chǎn)品需要依賴進(jìn)口的狀況。公司的產(chǎn)品在滿足國(guó)內(nèi)重要行業(yè)的重點(diǎn)企業(yè)后，還出口到國(guó)外一些發(fā)達(dá)國(guó)家，形成國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)兩條腿走路之勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前公司生產(chǎn)的產(chǎn)品中有50%出口到53個(gè)發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)，在海內(nèi)外市場(chǎng)享有盛譽(yù)。“產(chǎn)品出口國(guó)外不僅可以拓寬市場(chǎng)，并且也可讓我們的產(chǎn)品接受國(guó)外市場(chǎng)的檢驗(yàn)，始終促使產(chǎn)品走在最高端?！睂O錦龍說(shuō)道。
樹(shù)立企業(yè)文化
同心協(xié)力共期百年之路
“企業(yè)產(chǎn)品決定你十年是否賺錢，而企業(yè)文化則決定企業(yè)是否可以延續(xù)百年?！笔种匾暺髽I(yè)文化的孫錦龍和記者說(shuō)道。而在孫錦龍的心中，員工宿舍的修建遠(yuǎn)排在公司辦公樓建造之前。
正是有這樣的理念，近日，浙江國(guó)泰密封材料股份有限公司被評(píng)為首屆“蕭山30佳員工喜愛(ài)企業(yè)”之一順理成章。置身其中，員工們能感受到濃濃的“家”的味道。企業(yè)牢記每一位員工的生日,并在當(dāng)月舉辦的“員工生日會(huì)”上送上生日蛋糕。一名在外打工十幾年的員工在這里過(guò)上了久違的生日后激動(dòng)地?zé)釡I盈眶。吃一塊蛋糕，唱一首歌，表演一個(gè)節(jié)目，員工們聊得都是開(kāi)心的事。不僅是為員工過(guò)生日，公司還舉辦許多有意義的活動(dòng)，如定期的員工旅游活動(dòng)、中秋文藝晚會(huì)、卡拉OK比賽、百人微型馬拉松比賽，職工俱樂(lè)部長(zhǎng)年開(kāi)放等。進(jìn)一步豐富了員工的業(yè)余生活。
除此之外，公司還給予員工展示能力的平臺(tái)。員工有管理或者技術(shù)上的創(chuàng)新均可以上報(bào)，每個(gè)月評(píng)出創(chuàng)新獎(jiǎng)激勵(lì)員工。此制度之下，公司便可以發(fā)揮700多名員工的聰明才智，讓創(chuàng)新的理念深入到每個(gè)員工心中。一個(gè)月兩次的總經(jīng)理接待日以及安放在車間、食堂的意見(jiàn)箱讓員工更好地表達(dá)自己的想法。每位員工都可以暢述觀點(diǎn)，這可以說(shuō)是國(guó)泰密封企業(yè)文化中公平公正的體現(xiàn)。也正是擁有了這樣的企業(yè)文化，管理者實(shí)事求是地對(duì)員工獎(jiǎng)罰分明，每一個(gè)決定都做到讓員工心服。
“追求創(chuàng)新發(fā)展，鑄就百年國(guó)泰”，企業(yè)的文化追求激勵(lì)著廣大員工合力奮進(jìn)。走創(chuàng)新之路，做頂尖產(chǎn)品，樹(shù)品牌文化，我們對(duì)于浙江國(guó)泰密封材料股份有限公司的百年之路有了更多的期許。
關(guān)于國(guó)泰
產(chǎn)品中心
科技創(chuàng)新
品質(zhì)管理
市場(chǎng)服務(wù)
人力資源
關(guān)注國(guó)泰蕭星
