為激發(fā)青年員工的創(chuàng)新活力,促進(jìn)相互之間的溝通交流,增強(qiáng)大家的凝聚力和歸屬感,9月21日,國泰蕭星召開了2024年青年員工懇談會(huì)。公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理孫錦龍、高層領(lǐng)導(dǎo)俞江帆、馬杰、孫利杰等出席會(huì)議。
本次會(huì)議由營銷總監(jiān)孫利杰主持。
為了活躍會(huì)議氣氛,公司辦和人力資源部為每位參會(huì)人員精心準(zhǔn)備了水果、點(diǎn)心和茶飲。
在莊嚴(yán)的《國泰之歌》中,大會(huì)拉開了序幕。
會(huì)上,青年員工代表們圍繞“科技強(qiáng)基、創(chuàng)世界一流密封件企業(yè)”的主題,就如何發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),與企業(yè)共同成長(zhǎng),分享自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。
接著,三大中心的領(lǐng)導(dǎo)與青年員工們分享了各自的工作經(jīng)歷,為他們送上了寶貴的經(jīng)驗(yàn)分享。
會(huì)議最后,孫總從目標(biāo)、人才、思想三個(gè)角度切入,飽含深情地與青年員工們開展交流。
孫總鼓勵(lì)青年員工們根據(jù)自身的興趣和專業(yè),做好職業(yè)規(guī)劃,要充分了解公司的目標(biāo)、發(fā)展方向、優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品等,只有將企業(yè)的愿景與個(gè)人的目標(biāo)深度結(jié)合,才能與公司同進(jìn)步,共發(fā)展。
孫總表示,人是第一要素,青年員工們更是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素,要充分重視人才梯隊(duì)的建設(shè)。雞蛋從外打破是食物,從內(nèi)打破是生命,工作也是一樣的道理,要敢想、敢做、敢突破。
孫總強(qiáng)調(diào),青年員工們要以新思想面對(duì)新發(fā)展,以新認(rèn)識(shí)面對(duì)新挑戰(zhàn)。辦法總比困難多,要發(fā)揮“實(shí)事求是”、“互幫互學(xué)”、“自動(dòng)自發(fā)”等積極向上的正能量,成為團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的推動(dòng)力。