6月27日，“青年干部培訓(xùn)班”培訓(xùn)講座在辦公大樓七樓會(huì)議室舉行。培訓(xùn)由總經(jīng)理助理丁關(guān)根主持，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理孫錦龍出席。來(lái)自各個(gè)部門、車間等30多名青年骨干參加了以“如何成為一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人”為主題的培訓(xùn)。
培訓(xùn)分成三個(gè)小組互動(dòng)，各小組成員分別根據(jù)授課內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際工作開展討論，暢談學(xué)習(xí)心得。討論后由各小組分別選舉三名代表針對(duì)本次培訓(xùn)課程作心得分享。
孫總聽取各小組培訓(xùn)心得分享后，針對(duì)“青年干部培訓(xùn)班”作了“如何面對(duì)企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)”的講話。孫總強(qiáng)調(diào)，管理人員要有擔(dān)當(dāng)，要敢于拍板。管理需要自我發(fā)揮，針對(duì)自己的崗位，從課程中分析出自己的管理思路和工作方向，要站在企業(yè)的層面去面對(duì)公司的未來(lái)和發(fā)展。工作上要打開思維、思路，分享經(jīng)驗(yàn)，不要怕講錯(cuò)。古人云“三個(gè)臭皮匠賽過(guò)諸葛亮”，更何況我們國(guó)泰30多名青年骨干。孫總大力鼓勵(lì)學(xué)員，應(yīng)不斷的學(xué)習(xí)、上進(jìn)，充實(shí)自我能力。年輕就要去做，去思考，大膽發(fā)掘潛力。多動(dòng)腦，勤思考。要先付出才能得到回報(bào)。青年骨干班是培訓(xùn)公司的骨干力量。每一名學(xué)員要有責(zé)任感，使命感！在工作中帶好自己的屬下，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)助手，培養(yǎng)每個(gè)人的工作能力。各學(xué)員聽課學(xué)習(xí)，實(shí)際要聽，下去還要認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作中行動(dòng)，發(fā)揮自己的能力。
孫總指出，國(guó)泰密封是一所大學(xué)，是員工的社會(huì)大學(xué)，社會(huì)大學(xué)是一所最好的大學(xué)！“三人行必有我?guī)煛?，三人中必有人在努力，有人努力必有人發(fā)出光。我們密封件也一樣，國(guó)泰要在改革創(chuàng)新中冒出來(lái)，站在密封行業(yè)的巨頭上。國(guó)泰的每一名管理人員，每一名員工都要有這樣的責(zé)任和使命。公司給予員工學(xué)習(xí)平臺(tái)和發(fā)展空間，你有沒有能力在這個(gè)舞臺(tái)發(fā)揮，就要看個(gè)人的付出。管理人員要銘記，在改革創(chuàng)新的時(shí)局上，要有開荒的意識(shí)。開荒就是創(chuàng)新，創(chuàng)新就是為公司尋找新的領(lǐng)域。要時(shí)刻警醒，“在其位，謀其政”，你在這個(gè)崗位有沒有能力做好自己的本職工作，有沒有為國(guó)泰未來(lái)奉獻(xiàn)自己的力量。
最后，丁關(guān)根總結(jié)，本次培訓(xùn)活動(dòng)旨在培養(yǎng)內(nèi)部干部，提升管理人員的綜合管理水平和素質(zhì)，提升企業(yè)管理隊(duì)伍。希望各學(xué)員在工作中奮發(fā)向上，為國(guó)泰密封的二次創(chuàng)業(yè)護(hù)航，共筑國(guó)泰百年大業(yè)！
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