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國泰蕭星2019年國內(nèi)銷售半年會議隆重召開
2019-07-30

    7月26日至7月27日,國泰蕭星在公司培訓(xùn)中心召開了“2019年國內(nèi)銷售半年總結(jié)會議”。董事長兼總經(jīng)理孫錦龍,副董事長、總工程師吳益民,常務(wù)副總俞江帆,生產(chǎn)副總郭華忠,外貿(mào)副總忻永偉,技術(shù)副總王仕江,內(nèi)貿(mào)副總馬杰、質(zhì)量總監(jiān)張銀平等公司領(lǐng)導(dǎo)及各駐外銷售部門經(jīng)理、部分銷售精英參加了本次會議。會議由營銷中心經(jīng)理錢益冬主持。

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    會議首先由營銷中心經(jīng)理錢益冬,總結(jié)了2019年上半年營銷中心工作及下半年工作計劃。隨后內(nèi)貿(mào)副總馬杰分析了下半年國內(nèi)市場的總體發(fā)展方向,作了《突破自我找差距 主抓落實創(chuàng)新高》的講話,馬總指出全體銷售員要以年度銷售目標而努力;行業(yè)布局要以中石化等國企、央企、百強企業(yè)為主導(dǎo)客戶;客戶拓展維護要以“二有二無”為抓手;產(chǎn)品推廣要以效益型、優(yōu)勢型新產(chǎn)品的推廣;團隊建設(shè)要以營銷中心到銷售部、銷售部再細分到銷售員,再把市場信息及時反饋給營銷中心的健全體制;規(guī)范化管理要以結(jié)果為導(dǎo)向,人員培訓(xùn)、工作流程、執(zhí)行制度,人員的三級考核要起到主要的引導(dǎo)作用。全體銷售人員要擼起袖子加油干,撲下身子抓落實。

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    常務(wù)副總俞江帆作了“目標、落實、規(guī)劃、責(zé)任”的講話。俞總指出,銷售全體人員要圍繞年度銷售目標,狠抓落實,規(guī)劃任務(wù)敢擔當、負責(zé)任,銷售要敢闖、敢拼,銷售是企業(yè)的龍頭,銷售員要有敏銳的“嗅覺”,及時、準確的把市場信息反饋給公司,做到“未雨綢繆”,提前做好人員和生產(chǎn)的儲備及計劃。

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    會上,俞總為2019年上半年業(yè)績優(yōu)秀的分部及銷售人員頒發(fā)了獎金。在本次會議中,孫總還主持為獲得2019年上半年“有擔當有作為好干部”的五名中層、基層管理者頒發(fā)了獎杯和獎金,并號召大家向他們學(xué)習(xí)。

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    期間,副董事長、總工程師吳益民對公司的新型、優(yōu)勢產(chǎn)品“低逸散密封系列產(chǎn)品”做了專場技術(shù)演講,從四個方面,“為什么需要低逸散密封、低逸散密封須知、國泰蕭星低逸散密封技術(shù)準備、國泰蕭星低逸散市場解方案”進行了全面的解釋,極大地鼓舞了士氣,為銷售人員在開拓市場、銷售服務(wù)等方面健全了理論知識,為參加本次會議的所有人員上了一堂豐富的“低逸散密封知識”的專場培訓(xùn)。

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    為了進一步打造團隊建設(shè),提高團隊作戰(zhàn)的能力,公司還邀請了上海石頓企業(yè)管理咨詢有限公司的吳昌鴻講師,給大家進行了“造狼性營銷團隊特訓(xùn)營”的專場知識培訓(xùn),使參加會議的每一個人都能認識到狼性營銷團隊建設(shè)的重要性,學(xué)會了更多的團隊溝通技巧、提升結(jié)果執(zhí)行力的認識。

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    會議最后,公司董事長兼總經(jīng)理孫錦龍在會上作了《真抓實干擔當作為,關(guān)鍵突破結(jié)果第一》的重要講話。孫總回顧了國泰蕭星34年不平凡的歷程,第一次創(chuàng)業(yè)的艱苦奮斗、第二次創(chuàng)業(yè)拼博不息的奮斗精神已融入國泰蕭星,我們有信心、有能力成為世界一流的密封件企業(yè)。孫總指出第三次創(chuàng)業(yè)與以往不同,2019年是第三次創(chuàng)業(yè)第一個三年規(guī)劃的“第三年”,是“關(guān)鍵突破年”,要不斷開拓創(chuàng)新,與時俱進,應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。孫總進一步指出,2019年市場和管理要全面提升,打造結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力企業(yè)文化,要少說空話,多做實事,一切以結(jié)果為導(dǎo)向,緊緊抓住“三定”進行落實,用數(shù)據(jù)來說話?!瓣P(guān)鍵突破年”要有突破、有結(jié)果,市場、銷售要突破,實干興邦,不談空話,要解放和創(chuàng)新思想,對市場的變化要快速反應(yīng)拿出對策;市場營銷策劃要堅持“二有二無”戰(zhàn)略,依據(jù)效益和前途作為檢驗標準,“二有二無”轉(zhuǎn)型升級,優(yōu)勝劣汰,按ABCD等級進行客戶管理,開發(fā)與淘汰,統(tǒng)一策劃布局,聯(lián)動做戰(zhàn),信息共享,要大力拓展具有行業(yè)龍頭的優(yōu)質(zhì)市場和優(yōu)質(zhì)客戶,做大型國企、央企,緊跟行業(yè)鏈共同發(fā)展,在國內(nèi)開拓和創(chuàng)建100家大企業(yè),100家效益企業(yè)的大客戶。營銷中心要繼續(xù)發(fā)揮指揮作用,改進銷售模式,做好技術(shù)服務(wù)和技術(shù)引導(dǎo)工作,有策劃持續(xù)改進和提高,打造好堅強的狼性銷售團隊。信息資源共享,增加備貨,擴大生產(chǎn),提升先進設(shè)備自動化生產(chǎn);效益是經(jīng)營工作的核心,要緊抓落實,應(yīng)收款是重點,銷售與應(yīng)收款必須兩手抓,兩手都要硬,每月落實抓到位,要體現(xiàn)結(jié)果和數(shù)據(jù)說話。運用產(chǎn)品價格進行管理,對產(chǎn)品要進行全面評估管理,不斷地提高客戶、產(chǎn)品、產(chǎn)能等資源優(yōu)勢銷售,推廣公司的優(yōu)勢產(chǎn)品,高效益產(chǎn)品。要明確目標和政策,強化組織管理,每周匯報、每月總結(jié)、三定落實。鼓勵低成本,提高效益,規(guī)范扁平化的操作流程,業(yè)績與鼓勵掛鉤,論功行賞、獎罰分明。孫總還指出,要擅于總結(jié)和學(xué)習(xí),堅定信心,再接再厲,上半年的成績是共同努力的結(jié)果,營銷中心初步形成了動車型團隊的發(fā)揮,形成了創(chuàng)造“關(guān)鍵突破”的條件,突破關(guān)頭勇者勝。要切實做到真抓實干,計劃、形式、過程、努力都是為了一個結(jié)果。沒結(jié)果,前面所做的都是零,因為市場只認同結(jié)果,不認同苦勞,結(jié)果是第一!同時要發(fā)揮動車團隊的作用,單干是干不出好結(jié)果的,建設(shè)動車團隊,建設(shè)充滿活力、能打勝仗的銷售團隊,為科技強基,創(chuàng)世界一流密封件企業(yè)而努力奮斗。

    孫總的講話主題清晰,突出了真抓實干、關(guān)鍵突破、結(jié)果為導(dǎo)向的戰(zhàn)略思想,在市場布局、營銷策劃、團隊建設(shè)、優(yōu)勢新產(chǎn)品推廣等方面提出了更高的新要求,為2019年下半年的工作指明了前進的方向,獲得了全體參會人員陣陣的掌聲。

    通過此次會議,使所有參加會議的人員,加深了解“關(guān)鍵突破年”在于突破,明確了以結(jié)果為導(dǎo)向的企業(yè)文化。與會人員紛紛表示,回去后要組織學(xué)習(xí)孫總《真抓實干擔當作為,關(guān)鍵突破結(jié)果第一》的重要講話,并運用到下半年的工作中去,為完成公司全年目標,做出新的貢獻。

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