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    摘自《蕭山日?qǐng)?bào)》媒體聚焦：12月30日成立于1985年的浙江國(guó)泰密封材料股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)泰密封”），憑借3000元借資，從小作坊做起，一步一個(gè) 腳印發(fā)展成為國(guó)內(nèi)密封件行業(yè)的領(lǐng)頭羊。是中石化、中油氣資源市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)成員和核電、機(jī)械裝備、化工、船舶等行業(yè)密封件定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。

    從小作坊成長(zhǎng)為如今的國(guó)內(nèi)密封件行業(yè)龍頭企業(yè)，國(guó)泰密封究竟有何成功秘訣？帶著疑問，記者走進(jìn)浙江國(guó)泰密封材料股份有限公司，探尋企業(yè)發(fā)展之路。

    當(dāng)汽車駛?cè)雵?guó)泰密封廠區(qū)時(shí)，映入記者眼簾的是“追求創(chuàng)新發(fā)展，鑄就百年國(guó)泰”幾個(gè)大字，浙江國(guó)泰密封材料股份有限公司總經(jīng)理孫錦龍告訴記者：“這正是國(guó)泰密封的真實(shí)寫照，創(chuàng)新發(fā)展是企業(yè)的根本，我一直告訴我的員工，要記住這句話，更要把它烙印在心里?！?nbsp;

    28年來(lái)，國(guó)泰密封始終堅(jiān)持“思想創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，尤其是把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，依靠技術(shù)創(chuàng)新形成了企業(yè)自身雄厚的產(chǎn)品研發(fā)能力，從而保證企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速的發(fā)展。 

    “我經(jīng)常告誡我的員工，一個(gè)企業(yè)要想長(zhǎng)久生存下去，必須要?jiǎng)?chuàng)新，研發(fā)新產(chǎn)品，如果老是一成不變，老是生產(chǎn)同一個(gè)產(chǎn)品，那一定會(huì)被市場(chǎng)淘汰。”孫錦龍告訴記者，他不喜歡做大眾化的產(chǎn)品，看好的是中高端產(chǎn)品，這不僅是因?yàn)槭袌?chǎng)對(duì)高端密封件的需求總量在不斷提高，更重要的是產(chǎn)品的附加值大，有利于企業(yè)的優(yōu)質(zhì)發(fā)展。 

    思路決定出路。國(guó)泰密封每年都會(huì)投入2000萬(wàn)元左右，專門用做研發(fā)經(jīng)費(fèi)，并且在年初制定研發(fā)3—5只新產(chǎn)品的具體目標(biāo)。就在12月21日，國(guó)泰密封又有4只新產(chǎn)品順利通過(guò)省級(jí)工業(yè)新產(chǎn)品鑒定，技術(shù)水平分別達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平（一項(xiàng)）和國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平（三項(xiàng)）。此次通過(guò)鑒定的4只新產(chǎn)品分別為高補(bǔ)償性金屬石墨復(fù)合墊片、高強(qiáng)度耐油橡膠膨脹節(jié)、膨體四氟板（墊）、碳化纖維盤根。 

    以高補(bǔ)償性金屬石墨復(fù)合墊片為例，它的各項(xiàng)性能指標(biāo)和使用的可靠性都達(dá)到或超過(guò)了國(guó)外同類產(chǎn)品的水平，完全可以替代進(jìn)口同類產(chǎn)品。據(jù)測(cè)算，該產(chǎn)品利潤(rùn)率達(dá)到23%以上，比普通產(chǎn)品利潤(rùn)率提高了100%以上。按年銷售120噸計(jì)算，則可增加產(chǎn)值1400多萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)近300萬(wàn)元。 

   “這幾年國(guó)際、國(guó)內(nèi)行情都不好，但是我們的新產(chǎn)品每年還能為企業(yè)貢獻(xiàn)年產(chǎn)值達(dá)到20%以上，這不僅是對(duì)我們企業(yè)的肯定，更是對(duì)我們技術(shù)創(chuàng)新理念的肯定。”孫錦龍自豪地說(shuō)。 

    除了技術(shù)創(chuàng)新，研發(fā)新產(chǎn)品之外，孫錦龍還提出了“全員創(chuàng)新”的概念，鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)活力。每個(gè)月，國(guó)泰密封都會(huì)舉辦一次全員創(chuàng)新評(píng)比活動(dòng)，員工在工作中想到的技術(shù)革新、管理創(chuàng)新或者是小建議，只要能夠提升企業(yè)生產(chǎn)、管理效益的，都能參加評(píng)比，一旦評(píng)上還能得到相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

   “這個(gè)活動(dòng)很受員工的歡迎，每個(gè)月我們收到的建議就不勝枚舉，很多員工提出的建議都是非常實(shí)在的，對(duì)提高生產(chǎn)效率很有幫助?！笨偨?jīng)理助理丁關(guān)根告訴記者，這不僅有利于調(diào)動(dòng)一線工作人員的創(chuàng)新熱情和工作熱情，也為企業(yè)創(chuàng)造了一個(gè)“全民創(chuàng)新”的文化氛圍。 

    談到企業(yè)的未來(lái)發(fā)展，孫錦龍?jiān)缇鸵?guī)劃好了，作為行業(yè)老大，除了著重抓生產(chǎn)，發(fā)揮研發(fā)優(yōu)勢(shì)外，做好人才戰(zhàn)略規(guī)劃尤為重要，因?yàn)槲磥?lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)就是人才的競(jìng)爭(zhēng)。 

    “近幾年來(lái)，國(guó)泰密封引進(jìn)、培養(yǎng)了一大批管理儲(chǔ)備人員，同時(shí)還在錢江新城建設(shè)國(guó)泰科技大廈，打造未來(lái)人才集聚、市場(chǎng)開拓、科技研發(fā)的新總部大廈，為企業(yè)未來(lái)發(fā)展奠定基礎(chǔ)，相信隨著國(guó)泰大廈的落成，我們將會(huì)引來(lái)新一輪‘新鮮血液’?！睂O錦龍說(shuō)。