10月31日，蕭山區(qū)人社局召開一年一度的全區(qū)博士后工作座談會。會上，國泰密封博士后科研工作站被評為先進(jìn)博士后科研工作站。公司項(xiàng)目副總沈鐵偉代表先進(jìn)博士后科研工作站和新批準(zhǔn)設(shè)立的國家級博士后科研工作站發(fā)言，并代表公司登臺接受由國家人力資源和社會保障部等頒發(fā)的國家級博士后科研工作站牌匾。
會議由區(qū)人力資源和社會保障局何宣副局長主持。來自政府部門、企業(yè)的博士后管理工作者和博士后研究人員共聚一堂，以座談會的形式，交流博士后工作經(jīng)驗(yàn)與心得，探討與謀劃今后更加卓有成效地開展博士后工作的方式方法。
區(qū)人力資源和社會保障局局黨委書記任寶祥在會上宣讀了區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于表彰蕭山區(qū)先進(jìn)博士后科研工作站、優(yōu)秀博士后研究人員和優(yōu)秀博士后管理工作者的通報(bào)》（蕭委辦發(fā)[2012]147號），會議為獲得榮譽(yù)稱號的單位和個人頒發(fā)了獎牌和榮譽(yù)證書；任寶祥書記還宣讀了剛獲批建立國家級博士后科研工作站的浙江國泰密封材料股份有限公司等7家單位名單和2012年底獲批設(shè)立的浙江振亞控股集團(tuán)有限公司等5家省級博士后工作試點(diǎn)單位名單。同時，會議還為新批準(zhǔn)建立的7家國家級博士后科研工作站授牌。
區(qū)委組織部副部長、區(qū)人力資源和社會保障局局長施月仁在座談會上講話時強(qiáng)調(diào)指出，要從提高認(rèn)識、創(chuàng)造條件、健全制度等方面來立足區(qū)情、強(qiáng)化服務(wù)，推進(jìn)我區(qū)博士后事業(yè)不斷發(fā)展。
區(qū)人社局人才開發(fā)科趙祥富科長在會上介紹了我區(qū)博士后管理工作情況，總結(jié)了博士后工作所取得的成績，實(shí)事求是地分析了博士后工作發(fā)展進(jìn)程中存在的瓶頸，并提出了進(jìn)一步做好博士后工作的對策和具體措施。
新評選出來的區(qū)先進(jìn)博士后科研工作站代表、優(yōu)秀博士后研究人員代表和優(yōu)秀博士后管理工作者代表在會上分別作了典型發(fā)言。
各建站單位、設(shè)站培育單位的博士后管理工作者以及博士后研究人員也紛紛從不同角度審視了我區(qū)博士后工作，進(jìn)行了全方位的探討交流，并現(xiàn)場獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
據(jù)悉，蕭山自1999年12月萬向集團(tuán)建立我區(qū)第一家企業(yè)博士后工作站以來，目前全區(qū)博士后科研工作站總量達(dá)到28家，其中國家級工作站從14家增至21家，增幅創(chuàng)歷年之最，我區(qū)也是本輪全國博士后科研工作站建站審批獲批最多的區(qū)（縣、市），博士后工作繼續(xù)在全省乃至全國保持領(lǐng)先地位。
公司副總經(jīng)理沈鐵偉代表先進(jìn)博士后科研工作站和新批準(zhǔn)設(shè)立的國家級博士后科研工作站發(fā)言
沈總代表公司受牌
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