2012年1月16日，國泰密封2011年度總結(jié)表彰大會在公司禮堂隆重召開，總結(jié)部署公司年度工作，對2011年度公司先進集體、先進個人、重大創(chuàng)新項目承擔(dān)小組及個人進行表彰。本次大會由公司常務(wù)副總吳益民主持，公司董事長兼總經(jīng)理孫錦龍作大會總結(jié)報告，對公司2011年度的各項工作進行了全面總結(jié)，并對2012年度的各項主要工作做出了總體部署。公司高層領(lǐng)導(dǎo)及員工代表共計500多人參加了本次大會。
大會報告提出，2011年度是公司的“效益年”，也是公司第四個“三年規(guī)劃”的第一年，圍繞“優(yōu)化管理、提升效益”的總體目標(biāo)，公司在各級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，克服了全球經(jīng)濟和市場不景氣以及生產(chǎn)管理成本大幅提高的困難，取得了輝煌的成績。公司年度各項經(jīng)濟指標(biāo)基本達成，年度10件大事成績優(yōu)異，公司在生產(chǎn)管理、市場銷售及服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新及產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品品質(zhì)管理、企業(yè)規(guī)劃發(fā)展、公司行政管理、人力資源管理、重大科研和投資項目、財務(wù)管理等方面的工作均取得了良好的成績。與此同時，孫總也指出了公司在銷售管理、效益管理、客戶開發(fā)與服務(wù)、技術(shù)和品質(zhì)管理、員工培訓(xùn)等方面年度工作中的不足，并提出了改進要求。
孫總在報告中，對公司2012年重大工作進行了總體部署，把2012年定位為公司發(fā)展的“產(chǎn)品創(chuàng)新年”，倡導(dǎo)公司各級領(lǐng)導(dǎo)及全體員工進一步轉(zhuǎn)變思想創(chuàng)新發(fā)展，并提出了公司年度發(fā)展的主要經(jīng)濟指標(biāo)、安全生產(chǎn)和質(zhì)量管理目標(biāo)，對公司戰(zhàn)略規(guī)劃的策劃工作、提升員工工作執(zhí)行力，完善監(jiān)督管理機制、建立和完善生產(chǎn)管理創(chuàng)新模式、加強員工素質(zhì)培訓(xùn)等方面的工作提出了新的發(fā)展要求。
孫總表示，“追求創(chuàng)新發(fā)展 鑄就百年國泰”是公司的發(fā)展大計，公司總體目標(biāo)的實現(xiàn)，要依靠公司全體員工的共同努力，不懈奮斗。同時也離不開社會各界人士以及員工家屬的理解和支持，并代表公司向他們表示衷心的謝意！
公司生產(chǎn)副總蔣忠燦在會上宣布了公司關(guān)于表彰2011年度先進工作集體、先進工作個人、重大創(chuàng)新項目獎的決定，并宣讀了獲獎集體和個人名單，大會對2011年度涌現(xiàn)的先進集體和個人進行了隆重的頒獎。隨后，獲獎代表發(fā)表了獲獎感言，情真意切，振奮人心，全體員工對他們在工作中的突出表現(xiàn)和取得的榮譽報以熱烈的掌聲和誠摯的祝賀！
一年一度的公司總結(jié)表彰大會，讓全體國泰人了解公司的整體情況，感受國泰密封大家庭的企業(yè)文化，從而振奮了員工的企業(yè)主人翁精神，增強了員工的團隊凝聚力。國泰密封，必將在新的一年里再創(chuàng)佳績！
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