“無私者無畏?!敝挥凶鲆粋€(gè)公正廉潔的人,在實(shí)際工作中你才會(huì)無所畏懼。在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)下,廉潔文化之花正在浙江國(guó)泰密封材料股份有限公司不斷怒放。
參加完
其實(shí),國(guó)泰密封公司從創(chuàng)建伊始就一直在著力抓廉潔文化建設(shè),因?yàn)閲?guó)泰密封公司作為一家以3000元起家的民營(yíng)企業(yè),從一開始就把質(zhì)量作為自己的生存之本,所以在市場(chǎng)上她從來就是以產(chǎn)品的質(zhì)量說話,她沒有多余的資財(cái)來做經(jīng)營(yíng)以外的事。她要求自己的銷售員所管理的客戶關(guān)系
公司黨支部首先制定了“廉潔文化進(jìn)企業(yè)”實(shí)施方案,在方案中明確了活動(dòng)的四個(gè)階段,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)公司廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),小組成員為公司各主要部門負(fù)責(zé)人。
接著,公司黨支部會(huì)同公司高層領(lǐng)導(dǎo),召開了公司班組長(zhǎng)以上管理人員動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行了“廉潔文化進(jìn)企業(yè)”教育宣傳,公布了教育計(jì)劃,并要求大家回去后要向廣大員工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)會(huì)議精神,要發(fā)動(dòng)廣大一線員工積極參與到公司廉潔文化建設(shè)中來,要充分發(fā)揮廣大一線員工的監(jiān)督功能。接下來,從3月份開始,“廉潔文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)就在浙江國(guó)泰密封材料股份有限公司如火如荼地展開了。
公司首先利用固定宣傳窗、電子顯示屏、閱覽室、內(nèi)部局域網(wǎng)等陣地廣泛展開了宣傳,讓廉潔自律、遵紀(jì)守法意識(shí)深入人心,同時(shí)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)文章、規(guī)章制度,討論有關(guān)主題,并利用企業(yè)刊物《企業(yè)信息》舉辦了“廉潔文化進(jìn)企業(yè)”主題征文活動(dòng),讓各個(gè)崗位的員工都來對(duì)廉潔文化的建設(shè)進(jìn)行思考并達(dá)到認(rèn)同。
在進(jìn)行宣傳教育的同時(shí),公司采取了更多的實(shí)質(zhì)性措施。公司設(shè)立了技術(shù)革新和合理化建議獎(jiǎng),對(duì)為公司健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的員工予以獎(jiǎng)勵(lì),3-4月份就收到員工合理化建議三十余項(xiàng)。公司在各個(gè)車間、傳達(dá)室、食堂、研發(fā)中心等各個(gè)場(chǎng)所都設(shè)立了意見箱,鼓勵(lì)員工檢舉、揭發(fā)行賄受賄行為,充分發(fā)揮了員工監(jiān)督功能。黨支部召開了全體黨員會(huì)議,讓每位黨員對(duì)照“廉潔自律、誠(chéng)信敬業(yè)”進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)。公司辦公室建立了一本廉潔文化建設(shè)工作臺(tái)帳,重點(diǎn)登記了公司廉潔文化建設(shè)中的一些大事,并定期向全公司員工通報(bào)。公司還制定了評(píng)定先進(jìn)部門、先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人的標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合民主評(píng)議和群眾監(jiān)督,準(zhǔn)備在活動(dòng)結(jié)束后評(píng)選出先進(jìn),召開會(huì)議進(jìn)行表彰。
公司通過一系列有力的措施,不斷把企業(yè)的廉潔文化建設(shè)推向新的高度?;顒?dòng)結(jié)束后,公司將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),修訂、增訂有關(guān)制度,切實(shí)實(shí)施,把活動(dòng)的精華融進(jìn)全體員工的心中,讓廉潔之花在浙江國(guó)泰密封材料股份有限公司永遠(yuǎn)盛開。